为进一步提高人才培养质量，强化制度保障，推进“三全育人”和“十育人”工作，21日下午，3044am永利集团在212会议室召开员工工作专题研讨会，学院领导、系主任、教工党支部书记代表、班主任代表以及全体辅导员参加会议。会议由公司党委副书记王兆旭主持。

本次会议共两项内容，首先，由辅导员封华对《3044am永利集团创新创业攀登计划》、《2022 年研究生推免方案》、《永利集团管理大类本科员工评价实施细则》等拟出台文件进行汇报，并征求与会人员对以上拟出台文件的意见和建议。其次，各位参会人员对学院人才培养与员工教育管理工作进行研讨。

会上，各参会人对此次拟修订制度进行了讨论和分析，提出修订思路，明确修订要点，并围绕修订要点进行了深入交流与探讨。

最后，公司党委书记乔彩燕指出，各类制度的补充、修订应贴近工作管理需要，结合学院学科特色，更好的服务员工与教学科研。并要求制度要坚持公平公正原则，以正面引导和反向激励相结合，进一步提高员工学习与实践积极性。她强调要按照“五育并举”的要求，紧抓细节，让制度更加易于执行，充分发挥制度引领效果。同时也希望学院领导、教师和学工干部在今后的工作中多联系、多了解，集思广益，博采众长，促进学院各项工作稳步发展。

通过此次研讨会，大家凝聚了共识，促进了了解，推动了学院管理科学化、规范化和标准化。

（审核/王兆旭）