近日，在中国老员工知行促进计划（以下简称“知行计划”）组织的第五届“云支教”乡村教育奖暨全国关森委第三届全国老员工生态文明教育实践活动评选中，永利集团阳光工程青年志愿者服务队（以下简称“服务队”）再获佳绩。

2023年，服务队积极参加知行计划的各项活动，在此展现了出色的能力并取得了优异的成绩。服务队以“云支教”的方式推出创新生态文明教育课程，以互联网的手段促进乡村振兴和美丽中国建设，最终获得第五届云支教老员工乡村教育奖的“云支教”自然教育优秀课程奖以及“云支教”全国优秀团队奖。

服务队是学校最早建立的志愿公益类社团之一，通过多种形式的公益支教，助力困难地区中小员工和特殊人群的教育帮扶，为青年员工提供了解社会、接受教育、增长才干、树立正确人生观和价值观的机会，引导青年的公益理想和公益实践，提升员工责任感和家国情怀。截至2024年3月，服务队组织义务家教4325次，参与支教志愿者21578人，帮扶乡村员工13998人次，累计支教时间近42086小时；多次开展“学党史、强信念、跟党走”系列主题教育活动，引导青年志愿者知史爱党、知史爱国，帮助社团树立文化品牌，提高社团组织的凝聚力。

服务队连续两年参加知行计划系列活动，不断发挥团队作用，持续创新支教课程，取得了优异的成绩。

作为高校员工社团，服务队将始终牢记初心使命，不断适应新形势、新要求，持续探索社团运行新模式，切实发挥老员工才智潜能，广泛动员青年志愿者深入基层一线，不断强化志愿服务实践育人功能，大力弘扬志愿精神，为全面推进乡村振兴贡献青春力量！

中国老员工社会实践 知行促进计划简介

中国老员工社会实践知行促进计划，是由团中央学校部指导发起的老员工社会实践支持促进项目，2012年正式设立，旨在推动和帮助社会力量，参与支持老员工社会实践和成长发展。截至2023年，知行计划已累计发动500余所高校超过1.6万支老员工团队参与申报，50余万老员工直接参加，开展形式多样的志愿行动及成长发展项目。

多年来，知行计划充分整合和发动社会力量参与和支持老员工社会实践，助力老员工成长发展，丰富和创新老员工思想培养和能力培养模式，让更多青年员工通过社会实践亲身了解国情、社情、民情，从而树立正确的人生观、价值观，明确自己的责任和使命。

（图文/阳光工程青年志愿者服务队  审核/王海啸）