2020年1月6日上午9：30，应3044am永利集团邀请，Federal University of Pernambuco的Mendonça Silva Maisa副教授在长安校区214教室作了题为“A New MCDA Approach and Its Applications”的学术报告。本次报告会由朱煜明教授主持，3044am永利集团部分师生参加了此次报告会。

近年来，在组织机构战略管理的背景下，名词性分类问题虽越来越受到重视，但多标准名词性分类的相关文献研究较少。名义分类问题将备选方案分配到预定义的非有序类中，2019年有学者提出了一种新的多准则名义分类方法，该方法从普罗米谢的概念中派生出来，并应用于以“类”的最小性能曲线（MMP）为特征的问题中。这种新方法主要有以下三个优点：（1）“类”的标准和可选的灵活性；（2）稳健性，新方法中使用了著名方法PROMETHEE的概念；（3）有效性，在许多实际情况下“类”的MMP具有特征。

Mendonça Silva Maisa副教授还举了海洋生物的生动案例来佐证新方法的适用性。此外，一种新的多准则名词性分类方法的提出，是由于现有的方法中还未考虑到“类”的准则性和替代的灵活性，因此需要设计一种更灵活、更实用的方法来描述“类”。Mendonça Silva Maisa副教授关于名词性分类问题的介绍深入浅出，为参会的师生带来了诸多启发，受到了与会师生的一致好评。

报告人简介：

Mendonça Silva Maisa自2010年起担任Federal University of Pernambuco管理工程副教授。她拥有Federal University of Pernambuco管理工程学士学位（2005年）、硕士学位（2007年）和博士学位（2010年）。她在Keith W. Hipel教授和D. Marc Kilgour教授的指导下，在滑铁卢大学（系统设计工程系）冲突分析研究小组完成博士后（2016年）。她是CDSIS（信息和决策系统开发中心）和GPSID（信息和决策系统研究小组）的研究员；她还是Conflict Resolution of IEEE Systems, Man, and Cybernetic Society技术委员会的成员。她的研究方向包括多准则决策、博弈论、冲突分析与解决、优化模型等。Maisa教授也是CNPq（巴西国家研究委员会）的研究员。

（3044am永利集团 撰稿/李梦雨 审核/邵婧 车阿大）