12月8日中午，3044am永利集团在212会议室召开了员工党支部书记工作例会。本次例会主要是落实巡视整改任务，对员工党支部建设进行调整的相关事宜。公司党委副书记王兆旭、经理助理白洁、全体辅导员、党建工作秘书贾晴以及全体员工党支部书记、副书记、党建兼辅及助管参加了会议。本次会议由白洁主持。

会议开始，贾晴首先向大家介绍了本次员工党支部调整的背景和目的，调整后总共设立13个员工党支部，本科生设3个党支部，支部书记均为青年教师，其中本3党支部主要是低年级员工党员组成；研究生设10个党支部，按照科研团队方向设置。

随后，白洁进一步向大家说明了支部调整的具体情况，为了更好地开展支部工作，研究生党支部书记由研二及以上的高年级同学担任，低年级同学任支委，协助支部书记更好开展工作，以此梯次配置，推进工作规范化和标准化。她强调，后续支委改选必须遵循“三上三下”原则，需要“花功夫，用心思”搞清程序、弄清文件、有序开展工作。同时，对开展支部书记年终述职评优工作的安排进行了部署。

最后，王兆旭交流了做好员工党建工作的几点意见，他表示一是党建工作应提高政治站位，强化思想认识；二是根据党支部的实际情况，发挥主观能动性有特色的开展各项工作；三是“对标对表”，突出责任落实。

（撰稿/宋东岳 审核/王兆旭）