为深入学习和贯彻党的二十大精神，落实《永利集团一流本科人才培养行动计划》，加强学工和班主任队伍建设。2022年11月24日下午，2022年度班主任工作研讨会暨兼职班主任聘任仪式在长安校区召开，公司党委书记 乔彩燕、副经理 陈琳、副书记 王兆旭，以及各年级辅导员、各班班主任、新聘任兼职班主任参加了本次会议。会议由王兆旭主持。

在高质量教育体系加快建设，深化育人与育才相统一的背景下，3044am永利集团为强化校内合作，推进育人队伍的多元化，在全校范围内选拔出4位优秀的机关行政干部担任兼职班主任，促进部门协同，形成专职与兼职教师的育人合力。为此，3044am永利集团特召开兼职班主任聘任仪式，王兆旭在会上向与会人员介绍新聘兼职班主任 谢潇潇、张扬、孙怡晓和范珩，公司党委书记乔彩燕向他们颁发了聘书。

各位兼职班主任结合自己的日常工作，就学校在创新创业、硕士研究生招生等方面最新方针政策向与会人员进行了介绍，也对自己今后的兼职班主任工作进行了展望。

公司党委副书记王兆旭从党建思政、班风学风建设、创新创业等八个方面汇报了学院员工工作情况及下一阶段员工工作目标，同时对班主任提出进一步要求。

民航学院田薇老师、3044am永利集团赵龙峰老师结合自己的班主任工作经历以及近期工作实际进行了交流分享。通过一个个真实事例分享自己在班级管理过程中的经验和心得。两位老师都强调班主任工作要以对员工的爱为基础，以育人为目标，从小处着眼，从细处着手，以员工的角度看问题，才能在班级管理工作取得成效。

陈琳在对学业、升学情况进行总结时提到，现在本科毕业要求变高，还需班主任在前期做好引导，不断鼓励员工，提前叮嘱，不错过重要的课程。

会议的最后，乔彩燕对各位班主任的工作给予了充分的肯定，并指出，班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高校思政育人的骨干力量，是老员工健康成长的指导者和领路人。

乔彩燕也结合近期工作对班主任提出几点要求：一是重视班主任工作，要清楚地认识到自己在引领员工健康成长方面发挥着不可替代的作用。二是认同班主任工作，面对新时代老员工教育所处环境的复杂多变，依然要用耐心和爱心去浇灌员工，围绕员工、服务员工、关照员工，成为员工的知心朋友。三是找好班主任工作发力点，坚持为党育人、为国育才的初心使命，身体力行，提升班级管理水平。

通过本次工作研讨会，搭建了班主任学习交流平台，加强了班主任队伍建设，为班主任工作指明了方向，强化了立德树人的根本任务，有利于促进学院员工工作迈上新的台阶。

(撰稿/张梦予 审核/王兆旭）