2019年1月16日上午，3044am永利集团在友谊校区学院楼403会议室举行本科生班主任2018年度工作述职考核大会，学院领导以及本科教学督导组的老师作为考核小组成员参加了此次大会。会议由公司党委副书记曹子尧主持。

曹子尧副书记简要介绍了《3044am永利集团本科班主任工作条例》的情况，并对本次述职考核的相关要求作了说明。

随后，学院各年级班主任依次上台述职。班主任们围绕班级的日常管理、学风建设、实习实践、人才培养等方面展现各自班级特色。其中，许多班主任也分享了自己的感受和思考。例如，12021601班班主任常玉老师将专业课学习引入到所负责班级的员工培养中，通过让员工承担小组组长的工作，锻炼员工的管理能力和表达能力，同时也调动了员工的学习积极性；12031601班班主任许燕老师对几种典型的师生交流方式进行了分析，指出应针对不同的主题选择适合的交流方式以达到满意的效果；12071701班班主任邵婧老师针对成绩较差的同学，不定期听课查看员工到课及听讲情况，并要求在重点课程课后就学习内容制作思维导图与同学分享；12071702班班主任杨倩老师通过与员工的交流发现，员工普遍存在《管理学》课程学习困难的问题，进而特为员工进行了学习方法教育，以团队游戏的方式帮助员工理解管理学基本概念，提高理论与实践相联系的能力。

曹子尧副书记肯定了班主任们这一年来的辛勤工作，在大家的努力下，学院在各方面，尤其是在员工创新创业、国际交流方面已经取得了显著的成效。下一学期将适时召开班主任工作研讨会，促进班主任间典型经验做法的交流和思维的碰撞。李小聪书记指出，在当前学校人才培养大讨论背景下，班主任要在学院人才培养体系中发挥更为重要的作用，并对各位班主任提出了更高的要求，希望大家结合学院学科专业特色，紧密围绕员工培养开展工作，而学院也将会继续大力提供支持和保障。

按照述职考核要求，考核小组成员对各位班主任年度工作述职情况进行测评，并结合班级评议进行推优，结果将报公司党政联席会审批。

（3044am永利集团 撰稿：李乘龙 张曦 审稿：曹子尧）