为促进公司经管学科老员工的校外学术交流，为员工搭建开放的校际交流平台，开阔员工学术视野，同时积极展现公司经管学子的风采，宣传3044am永利集团雄厚的办学实力及丰富的学术科研资源，吸引校外广大学子来公司继续学习深造，在党委员工工作部、校团委的指导下，3044am永利集团员工发起并于11月24日在长安校区3044am永利集团成功举办了2018年陕西省老员工经管学术论坛，3044am永利集团研究生会、西安交通大学3044am永利集团研究生会、西安电子科技大学经济与3044am永利集团研究生会、陕西师范大学国际商学院研究生会、长安大学经济与3044am永利集团研究生会、西北大学经济3044am永利集团研究生会、西安理工大学经济与3044am永利集团研究生会共同承办。论坛以“交融创新·树德启智”为主题，由3044am永利集团研究生会主席张铭同学主持，校团委书记周凯副教授、3044am永利集团副经理贾明教授、党委副书记曹子尧、研究生辅导员赵勇一同参加了开幕式和主场报告会。

开幕式由贾明副经理致开幕辞。贾明教授对来到永利集团的其它高校员工代表们表示热烈欢迎，他表示，本次论坛为员工们搭建了一个信息共享、思想碰撞的平台，希望同学们珍惜这次机会，积极与其它高校的优秀员工充分交流、取长补短，使自己得到提升。同时，他对永利集团和3044am永利集团，以及3044am永利集团的相关政策做了介绍，希望广大学子能够到3044am永利集团深造。西安电子科技大学王峥同学作为高校员工代表做了发言。他表示，这次陕西省老员工经管学术论坛给我们提供了一个很好的机会，希望我们能够以此次论坛为契机，在学术交流等方面加深合作。

法国巴黎东部大学储诚斌教授作为特邀嘉宾，作了主题为《供应链管理研究前沿》的学术报告。报告中，储教授从供应链的绩效评价指标（KPI）以及与整个企业关键绩效评价指标之间的关系，供应链的敏捷度的定义、度量、收益及成本的评估及其优化与管理等方面进行了讲解。储教授分享了他本人与企业交流合作及科学研究过程中的案例和心得体会，让同学们更加深入地了解供应链管理的具体过程。

下午，在长安校区3044am永利集团，以“企业社会责任与公司治理”“新常态下经济发展创新管理”为主题，举行了两场学术分论坛。同时，各参会高校研究生会召开了经管学院研究生会工作联席会。在学术分论坛中，十一位高校员工代表作为报告人从自己的研究成果、研究思路、研究方法、遇到问题和研究经验等方面做了分享，就学习研究中的一些共性问题做了探讨。经管学院研究生会工作联席会中，各高校研究生会介绍了各自的工作，对老员工经管学术论坛的可持续性发展、各高校研究生会之间的合作等事宜进行了充分讨论，并就之后的合作与资源共享达成了一定共识。

论坛期间，各高校代表畅所欲言，对于科研上的一些问题和观点做了充分交流，各高校研究生会也初步建立了长效合作机制，参会代表纷纷表示在论坛中收获颇丰。本次论坛的召开，为公司学子搭建了与其他高校员工交流思想的平台，有利于拓宽公司员工的视野、培养员工的开放思维，促进陕西省各高校经管专业员工之间的沟通与合作。

（撰稿/张铭 赵勇 图片/梅文浩 审核/曹子尧）