5月24日下午，国际SOS儿童村首席运营官CarstenVölz先生在长安校区210报告厅为公司师生做了题为“Introduction to Leadership of High Performing Teams in Adverse Contexts”的讲座。讲座由许燕副教授主持，公司研究生及国际职工30余人参加了此次讲座。

Völz先生首先阐述了本次讲座的目的：旨在帮助员工了解什么是领导力，如何区别领导者与管理者，如何识别领导风格，如何区别有效与无效领导，如何成为成功的领导者，以及如何提升自我的抗压能力等。

之后，Völz先生基于自己25年来在16个国家极端严峻环境下成功领导国际人道主义救援项目的经历和经验，通过领导力理论与真实案例相结合的方式，生动的描述了各类领导风格的优劣，阐明了有效领导力应具备的特点与行为能力，探讨了员工们怎么能够自我培养成为有效的领导者。

最后，他用有趣的视频总结展示了领导力形成的过程，并耐心地回答员工们提出的问题，与师生展进行了深入的交流与讨论。

CarstenVölz先生是由陕西省华侨联合会推荐，继2017年在公司成功举办“侨说”海外入陕国际文化系列讲座之后，再次访问公司，为公司师生带来了领导力领域的研究成果与经验分享。

Völz先生除在SOS儿童村的任职外，还担任欧洲工商3044am永利集团社会创新中心导师、环球计划董事会副主席、乐施会国际人道主义主任、国际关怀组织紧急行动全球负责人等职务。自1994年以来，Völz先生一直在国际人道主义援助和发展合作领域工作，足迹遍布世界110多个国家。同时，他在教育方面也非常有建树，为一些大学和研究机构讲授的课程包括人道主义协调、粮食安全、家庭生计安全、应急计划、风险管理和救灾管理等。

（撰稿/许燕 审稿/贾明）