根据公司党委统一部署安排，2023年3月13日,3044am永利集团教工党支部书记述职评议考核会在学院楼212会议室召开。经理车阿大、副经理郭云涛、党委副书记王兆旭、经理助理田庆锋作为评审参加，同时特邀计算机公司党委书记李春科参加本次评议考核。会议由公司党委书记乔彩燕主持。

乔彩燕介绍了开展党支部书记抓党建述职评议考核工作的相关情况，并就考核程序和考评内容进行了说明。六位党支部书记重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、落实基层党建工作重点任务、强化党支部政治功能、落实意识形态责任、加强廉洁教育和纪律作风建设等方面介绍了过去一年所开展的工作和取得的成绩，对存在的问题及原因进行了分析，并提出下一步改进措施。评审们根据现场述职，结合各支部工作实际对几位支部书记分别进行了点评和现场打分。

李春科对各支部2022年度党建工作给予了充分肯定，他谈到，过去一年，在公司党委的坚强领导下，各基层党委和各党支部在教学、科研、育人、服务等方面都取得了长足进展，但同时指出，作为履行抓党建第一责任人，各支部书记要厘清党建与业务之间互融互促的关系，不断明确职责定位，持续强化责任担当，切实负起支部书记敢担当、善作为的使命责任，不断把党建成果转化为推动工作的强大动力。

乔彩燕对此次评议考核工作进行了总结。她充分肯定了各支部书记在2022年党建工作中的成效、亮点，同时指出个别支部基础性工作不够扎实、工作方式方法缺乏创新等不足。她强调，要不断推进全面从严治党向基层延伸，强化基层支部书记“第一责任人”责任，积极发挥党建引领作用，下大力气推动党建业务深度融合。各支部要结合自身专业、学科特点，创建品牌，凸显特色；支部书记要积极思考，主动谋划，积极发挥头雁引领作用，努力把党建优势转化为推动发展优势，不断提高党建工作成效。

(撰稿/侯一欣 审核/乔彩燕）